Doe wat werkt. Kies hieronder uit de beste mix

Een verandertraject vraagt om regie en de bijeenkomsten in het traject vragen om begeleiding van het proces.

Als wij dat voor je doen, heb jij je handen vrij voor de inhoud. En omdat wij het voor medewerkers aantrekkelijk maken om een bijdrage te leveren, worden het constructieve bijeenkomsten.

Veranderingen vragen vaak om nieuwe vaardigheden en nieuwe overtuigingen. Daar is training voor nodig, die wij kunnen ontwikkelen en begeleiden.

Omdat je soms geen uitgebreid trainingsprogramma wilt, maar wel een boost, geven we ook interactieve en inspirerende workshops die tot bewustwording leiden.

Soms voelen medewerkers dat ze iets in hun werk moeten veranderen en komen ze er alleen niet uit. Wij coachen dan graag!

Bijvoorbeeld als ze zelfverzekerder willen zijn, een loopbaanvraag hebben, teveel stress ervaren of als ze niet goed met collega’s overweg kunnen.

Organisaties vragen ons vooral voor:

  • Timemanagement
  • Feedback geven & ontvangen
  • Personal branding & netwerken
  • Omgaan met lastig gedrag
  • Visieontwikkeling
  • Pro-actief werken
  • Resultaatgericht werken
  • Beïnvloeden & overtuigen